Il WHISTLEBLOWING Forum è organizzato a Milano il prossimo 30 novembre da Il Sole 24Ore e Unione Fiduciaria, della quale la Scuola Italiana di Antiriciclaggio, è partner ufficiale.

Il Whistleblowing Forum è un evento importantissimo per i professionisti del settore e per chi vuole informarsi su questo nuovo ed importante tema. Il Forum offrirà approfondimenti sulla tematica con una serie di interventi a cura di autorevoli esperti.

Nel corso del Workshop, Scuola Italiana di Antiriciclaggio e Unione Fiduciaria presenteranno ufficialmente il:

WHISTLEBLOWING MASTER

E’ possibile iscriversi gratuitamente dal seguente link

ISCRIVITI

PROGRAMMA DEL FORUM

09:00

Registrazione dei partecipanti

Moderatrice dei lavori:
Maria Carla De Cesari Caporedattore Norme & Tributi Il Sole 24 ORE

09:30

Apertura dei lavori

Alessandro Galimberti Giornalista Il Sole 24 ORE, Presidente Ordine dei Giornalisti della Lombardia

09:35

Saluti di benvenuto

Roberto Ruozi Presidente Unione Fiduciaria

09:45

Il Whistleblowing e la prevenzione della corruzione

Francesca Businarolo Deputata M5S e prima firmataria e relatrice della legge sul Whistleblowing

10:10

Dalla legge 190 del 2012 alla legge 179 del 2017

Ascensionato Carnà Dottore di Ricerca in Economia Aziendale – Consiglio Direttivo Aodv231 – Commissione Compliance Aziendale Ordine Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Milano

10:30

Ruolo e attività dell’Autorità Nazionale Anticorruzione

Nicoletta Parisi Consigliere ANAC Autorità Nazionale Anticorruzione

11:00

Coffee Break

11:30

Tavola Rotonda Il Whistleblowing nei diversi ambiti: privato, pubblico, bancario, finanziario, assicurativo, società quotate

Ne discutono:
Margherita Bianchini Vice Direttore Assonime
Gianfranco Cariola Direttore Centrale Audit Ferrovie dello Stato
David Gentili Presidente della Commissione consiliare Antimafia Comune di Milano
Emanuele Marconi Head of Internal Audit Brunello Cucinelli
Antonio Matonti Direttore Affari Legislativi Confindustria
Diego Pasquale Area Consulenza Unione Fiduciaria
Fabio Recine Direttore Dipartimento Vigilanza Creditizia e Finanziaria Banca d’Italia
Adriana Rossetti Responsabile Divisione Strategie Regolamentari Consob

13:00

Light Lunch

14:30

SESSIONE PARALLELA 1: NORMATIVA 231 E PRIVACY – A CURA DI: UNIONE FIDUCIARIA

Modera:
Vitaliano D’Angerio Giornalista Il Sole 24 ORE

• La normativa Privacy e il Whistleblowing
• L’informatizzazione del Whistleblowing
• Le misure di formazione, informazione e sensibilizzazione
• L’aggiornamento dei Modelli Organizzativi 231/01 anche alla luce delle modifiche normative apportate dalla Legge 179/2017 e dalla disciplina privacy
• Ruolo, attività e flussi dell’Organismo di Vigilanza 231/01 in merito alle segnalazioni Whistleblowing e alla disciplina privacy
• La definizione di misure idonee a tutelare la riservatezza dell’identità del segnalante
• La tutela del segnalato alla luce anche del d.lgs. 101/2018
• Le fasi di progetto del Whistleblowing

Intervengono:
Elisa Faccioli Area Consulenza Unione Fiduciaria
Livio Lazzarino Head of Anti Bribery & Corruption and Whistleblowing Group Anti Financial Crime Compliance UniCredit
Luca Savoia Partner Mazars

14:30

SESSIONE PARALLELA 2: PENALE – A CURA DI: CAGNOLA & ASSOCIATI STUDIO LEGALE

Modera:
Fabrizio Vedana Vice Direttore Generale Unione Fiduciaria

Aspetti penali sostanziali

• Possibili reati connessi alla segnalazione:
  • rilevanza penale della segnalazione falsa o manifestamente infondata
  • la nuova scriminante in materia di rivelazione del segreto
• Possibili reati connessi ad un’omessa segnalazione

Aspetti penali processuali

• La segnalazione circostanziata, fondata su elementi di fatto precisi e concordanti
• Il rapporto tra tutela dell’anonimato e testimonianza nel giudizio penale. L’utilizzabilità degli elementi raccolti

Intervengono:
Fabio Cagnola Fondatore Cagnola & Associati Studio Legale
Riccardo Lucev Avvocato Cagnola & Associati Studio Legale
Carlo Rienzi Presidente Adiscor

14:30

SESSIONE PARALLELA 3: ASPETTI GIUSLAVORISTICI – A CURA DI: GRIMALDI STUDIO LEGALE

Modera:
Potito Di Nunzio Presidente del Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano

• Il whistleblowing tra diritto di critica e obbligo di fedeltà del dipendente
• La tutela del whistleblower contro atti ritorsivi, discriminatori e mobbing
• Le sanzioni connesse all’applicazione di misure ritorsive
• La prova sulla riconducibilità delle misure adottate alla segnalazione: le segnalazioni strumentali del lavoratore

Intervengono:
Angelo Zambelli Co-Managing Partner Grimaldi Studio Legale
Roberta Ninivaggi Responsabile Servizi HR Studio Ripamonti – Consulenza del lavoro

16:30

Chiusura dei lavori